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Juridique

Toutes les entreprises de plus de 250 employés sont concernées par l’obligation de tenir un registre de traitement des données. Cependant, celles dont le nombre d’employés est inférieur à ce seuil devront, au même titre, établir un registre pour les traitements non occasionnels (gestion de la paie, gestion des clients/prospects et des fournisseurs, etc.), pour ceux susceptibles de comporter un risque de violation des droits et libertés individuelles des personnes concernées (systèmes de géoloca [..]

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PRIME D’HABILLAGE

N°2018/10 - Janvier 2018