Actus Pro

Juridique

Définitivement adoptée par le Parlement le 21 juillet dernier, la loi El Khomri prévoit un certain nombre de nouvelles dispositions, ayant des répercussions plus ou moins directes au quotidien pour les entreprises.

Il peut être intéressant de noter :

  • L’assouplissement des règles relatives à la prise de congés payés (plus particulièrement lors de la première année d’embauche),
  • Ainsi que la réforme du régime de l’inaptitude physique.

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Juridique

PRIME D’HABILLAGE

N°2018/10 - Janvier 2018