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Accord d'intéressement : l'Urssaf actualise son accompagnement pour les TPE

Juridique n°2026/38 - Novembre 2026

L'Urssaf accompagne les TPE souhaitant mettre en place un accord d'intéressement grâce à des outils dédiés. Depuis le début de ce mois, de nouvelles fonctionnalités sont disponibles sur le site dédié. Le site s'adapte pour mieux répondre aux besoins des entreprises.


Des nouveautés à découvrir

Le site mon-interessement.urssaf.fr, cocréé  en 2021 par l’Urssaf et les ministères en charge de l’économie et du travail, évolue pour vous accompagner pas à pas et gratuitement de la simulation à la rédaction de votre accord ou de votre décision unilatérale (DUE).

Avec cette nouvelle version, vous bénéficiez de toutes les ressources nécessaires pour réaliser vous-même votre dispositif d’intéressement sécurisé.

Une fois votre simulation réalisée, votre accord (ou votre DUE) est automatiquement généré et transmis par mail. Le QR code présent sur le document garantit la sécurisation juridique de votre dispositif dès son dépôt obligatoire sur le site du ministère du Travail.

Quelles sont ces nouveautés ?

  • Planifier : définissez le début de votre exercice comptable et la durée du dispositif et bénéficiez d’un calendrier personnalisé qui récapitule les étapes à suivre de la rédaction au renouvellement de votre accord ou de votre DUE en passant par le versement de la prime.
  • Simuler : vous pouvez désormais choisir parmi 10 indicateurs là où seuls 2 étaient disponibles auparavant. Vous pouvez notamment intégrer et combiner entre eux des indicateurs de performance et de RSE (responsabilité sociétale des entreprises). L’ensemble du parcours de simulation a été mis à jour pour simplifier votre démarche et vous donner toute la documentation nécessaire, à chaque étape.
  • Prévisualisez les résultats des indicateurs choisis et le montant des primes d’intéressement selon l’atteinte de vos objectifs.
  • Actualité : découvrez notre bandeau « actualité » pour retrouver facilement les informations utiles et les évolutions liées à l’intéressement.