L'OPCO EP propose une nouvelle offre de service "sélexion"

Afin de favoriser l'accès à la formation des tous les salariés, l'OPCO EP lance un catalogue d'actions de formation sur des thématiques transverses ouvertes à toutes les professions de son périmètre. Les prises en charge des coûts pédagogiques sont adaptés selon la taille de l'entreprise. Regroupée sur la plateforme "sélexion", cette offre de formation couvre tout le territoire national et les DROM.

SELEXION, la nouvelle plateforme de formation interprofessionnelle de l'OPCO EP

Cette offre de formation vise l'acquisition de compétences prioritaires en partie au regard des enjeux de transitions économiques, technologiques, sociétales et environnementales auxquelles les entreprises de proximité et leurs salariés font face.

Le catalogue s’articule autour de 6 thématiques déployées sur tout le territoire, dès 2025 et se poursuivant en 2026 : 

• Informatique et nouvelles technologies
• Management, gestion
• Ressources humaines
• Tutorat et transmission des savoirs
• Communication et vente
• Transition écologique et énergétique

Les actions de formations se déroulent soit en présentiel, soit en distanciel. 

Le coût des frais pédagogiques est intégralement pris en charge par l'OPCO EP pour les entreprises de moins de 50 salariés, et pour les autres entreprises, l'OPCO EP interviendra à hauteur de 50 % de ces frais.

Une plateforme dédiée regroupant l'intégralité de l'offre proposée est déployée. Elle permet une inscription directe, en ligne : selexion.opcoep.fr

Rappel : formation tutorat dans la Branche

Nous vous rappelons que la Branche finance une aide à la fonction de tuteur ou de maitre d'apprentissage d'un salarié accompagnant un alternant, pendant 3 mois maximum sur la base de HT 230 €, par mois sous réserve que ce dernier ait suivi une formation spécifique. 

L'offre disponible sur "sélexion" peut être l'occasion de former l'un de vos salariés.