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Juridique et social

CACES – Habilitation électrique : le suivi médical évolue au 1er octobre 2025

CACES – Habilitation électrique : le suivi médical évolue au 1er octobre 2025

Juridique n°2025/18 - Avril 2025

A compter du 1er octobre 2025, les salariés affectés à un poste nécessitant une autorisation de conduite (CACES) ou une habilitation électrique ne bénéficieront plus du suivi individuel renforcé (SIR) de leur étant de santé. Un décret du 18 avril 2025 (JO du 19) remplace le SIR par la délivrance d’une attestation d’une durée de 5 ans justifiant de l’absence de contre-indications médicales.

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OPCO EP : des financements complémentaires disponibles en 2025

OPCO EP : des financements complémentaires disponibles en 2025

Juridique n°2025/17 - Avril 2025

L'OPCO EP propose une offre de financement complémentaire des actions de formation pour toutes les entreprises de la Branche, dans le cadre du dispositif du Fonds Social Européen (FSE) en 2025.

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Allègements généraux de cotisations patronales pour 2025 : modalités publiées

Allègements généraux de cotisations patronales pour 2025 : modalités publiées

Juridique n°2025/16 - Avril 2025

Les modalités d'application des allègements généraux de cotisations patronales pour 2025 issues de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 sont enfin connues. Un décret du 4 avril 2025 (JO du 6 avril) fixe les règles applicables pour la réduction des taux des cotisations maladie et allocations familiales en 2025 et les paramètres de la réduction générale des cotisations patronales à compter du 1er mai 2025.

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Barème kilométrique 2025 : pas de revalorisation

Barème kilométrique 2025 : pas de revalorisation

Juridique n°2025/15 - Avril 2025

Le barème des indemnités kilométriques applicable pour l’imposition des revenus perçus en 2024 lorsque le salarié recourt à son véhicule personnel pour des déplacements professionnels, n’est pas revalorisé en 2025, selon la brochure fiscale 2025 de la Direction...

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Entretien professionnel : l'OPCO EP actualise ses guides

Entretien professionnel : l'OPCO EP actualise ses guides

Juridique n°2025/14 - Avril 2025

L'OPCO EP a mis à jour les guides de l’entretien professionnel pour accompagner les entreprises à chaque étape de ses démarches. Ces guides - l'un pour l'employeur, l'autre pour le salarié - se veulent être un appui pour préparer et mener au mieux cet entretien.

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Actualisation de la convention collective nationale IDCC 1412

Actualisation de la convention collective nationale IDCC 1412

Juridique n°2025/13 - Mars 2025

Le Snefcca publie en ligne une version actualisée au 1er mars 2025 de sa convention collective. Ce texte prend en compte les derniers accords négociés en 2024 et l’accord de salaires du 1er février dernier.

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La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 a été publiée

La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 a été publiée

Juridique n°2025/12 - Mars 2025

La Loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 a été publiée au JO du 28 février dernier. Parmi les nombreux articles, certains concernent directement le domaine social, notamment pour les allègements de charges sociales et les apprentis. Nous vous les détaillons ci-dessous.

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L'Urssaf accompagne les entrepreneurs de La Réunion victimes du cyclone

L'Urssaf accompagne les entrepreneurs de La Réunion victimes du cyclone

Juridique n°2025/11 - Mars 2025

L’Urssaf active des mesures d’urgence pour accompagner les chefs d'entreprise dont l’activité a été affectée par les effets du cyclone Garance à La Réunion.

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Aides à l'apprentissage reconduites pour l'année 2025

Aides à l'apprentissage reconduites pour l'année 2025

Juridique n°2025/10 - Mars 2025

Le décret du 22 février 2025 (JO du 23) reconduit le dispositif des aides à l'embauche pour les employeurs d'apprentis pour les contrats conclus à compter du 24 février 2025 mais en modulant le montant selon la taille de l'entreprise.

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Don de jours de repos : décret publié

Don de jours de repos : décret publié

Juridique n°2025/09 - Mars 2025

Pris en application de la Loi du 15 avril 2024 visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative, un décret du 20 février 2025 (JO du 21) détermine le nombre maximal de jours de repos auxquels les salariés peuvent renoncer au bénéfice d'un organisme de type fondation ou association reconnue d'utilité publique.

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